如何优雅地签收公司送的股份，让老板都怀疑人生！

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如何优雅地签收公司送的股份，让老板都怀疑人生！

时间：2025-01-29 13:08:36

你有没有在凌晨两点，突然接到老板的电话，然后在电话那头听到一句：“我可以送你一些股份，你签个合同。”？如果有，恭喜你，你已经成功进入“被老板拉进股东会的VIP俱乐部”了。签这样的合同可不像签普通合同那样简单，它需要一些特别的技巧，才能让你既拿到股份又不显得过于贪心。接下来，就让我们一起来探讨一下如何优雅地签收公司送的股份。

公司送股份如何签合同

第一步：保持冷静，不要立刻说“好”

收到老板送股份的提议时，你的第一反应可能是惊喜加激动，但请一定要冷静下来，不要太快答应。想一想，自己是否真的了解股东身份带来的责任和风险。此时，你可以礼貌地说：“老板，您这提议确实很诱人，但我需要一些时间考虑，因为这对我来说不仅仅是金钱上的收益，更是一种重大决策。”

第二步：提出附加条件

老板主动提出送股份给你，说明他对你的工作能力是有相当高的认可度的。你可以趁此机会，提出一些附加条件，例如：增加年终奖金、提升职位或绩效工资等。记得要合理提出。如果你太贪婪，老板可能就会觉得你不好相处，以后有其他的机会反而不会给你。这个时候，你可以这样说：“老板，感谢您的慷慨提议，我也很乐意接受，但能否为我增加一定的年终奖金呢？”如果老板答应，那么你就成功一步；若老板拒绝，那么至少你已经表明了自己的立场。

第三步：仔细阅读合同条款

不签合同，空口无凭；签合同，要确保自己不会吃亏。您需要仔细阅读合同上的每一处细节。您可以请律师朋友帮忙审查合同，以确保您不会在未来的纠纷中受到不公平的对待。尤其注意股份的分配比例、是否在将来有退出机制，以及如果公司破产或财务状况恶化时，您作为股东的权益保护措施。

第四步：设定合理的期望值

即便老板愿意让你成为股东，但股份的价值受到很多方面的影响，包括公司未来的经营状况、市场环境等等。因此，在签订股份赠送合同之前，你需要设定合理的期望值，不要把所有的期望都寄托在股份上。同时，作为股东，你不仅享有分红的权利，也要承担相应的风险。一旦公司经营不善，股东的股份价值也会受到影响。因此，设定合理的期望值，能帮助你更好地应对未来的不确定性。

最后

在签订股份赠送合同时，记得要保持态度友好，让老板觉得你是在认真考虑，而不是急于索取。千万不要急躁，毕竟老板愿意送股份给你，说明他在你身上看到了未来的潜力。别让一时冲动毁了你今后和老板的和睦关系。

接受老板赠送的股份是一项非常重要的决定，千万不能过于草率。如果你能以一种成熟、专业的方式处理这件事，那么未来你可能会成为一位成功的企业家，让老板都怀疑起自己的决策来。

最理想的状况是你和老板都能双赢。毕竟，老板送股份给你肯定是有一定目的性的，如何做到互利互助，是接下来需要您认真思考的问题。