前不久,慕容集团召开了它的股东大会,然而令人意想不到的是,大会竟然变成了破天荒的“选秀大会”!这究竟是怎么回事呢?原来,慕容集团的老板慕容若雪觉得公司股东人数少,很多有潜力的大佬都被公司错过了。因此她决定改变传统股东大会的模式,转换成一个趣味“选秀大会”,让所有有潜力的大佬通过面试的方式来获得公司的股份,进一步提升公司的竞争力。
股东大会变选秀
慕容若雪在“选秀大会”开始前,便发布了面试公告,她说道:“我慕容若雪在此郑重宣布,慕容集团将举行一次选秀大会,招募新股东。我们欢迎任何有志之士前来参加,无论你是否已经是我们公司的员工,只要你有能力,有想法,有梦想,有才华,就欢迎你加入我们的股东行列!”
为了保证面试的公平公正,慕容若雪特地邀请了各行各业的专家来担任评委,此外还邀请到了业内知名的投资人和企业家作为嘉宾。他们将通过各种问题,考验每一位面试者的专业技巧、创新思维和团队协作等能力。整个过程也是公开透明的,现场观众可以通过评论区进行互动,以便更好地了解面试者的情况。
股东路演狂欢
然而在面试的环节,许多面试者在路演时大展神通,现场展示自己的才华。其中有一个叫杨大仙的面试者,他拿出了自己制作的“奇门遁甲”软件,声称这款软件能够帮助公司预测未来的市场走势。慕容若雪被这款软件的创意所吸引,笑着问杨大仙:“你的软件真的能预测未来?”
杨大仙自信满满地说:“绝对没问题,您只需要提供一些数据,我就可以帮您预测未来的市场情况,而且我还可以带您去参加一些大型的展览,增加公司的知名度。不过……我得把我这把‘灵剑’带上。”
慕容若雪听后噗嗤一笑,“我们慕容集团不缺‘灵剑’,但是确实需要您这样的有识之士加入我们!”
股东大会狂欢落幕
此次“选秀大会”最终成功吸引了来自各行各业的优秀人才,他们不仅带来了新的资金,更带来了新的创意,新的理念。慕容若雪还特别奖励了面试者们一份额外的股份,这使得慕容集团的股东们也变得更加团结协作。现在,慕容集团已经发展成为了一家充满活力和创新精神的公司,成为了行业内的佼佼者。而慕容若雪也意识到,原来,招募新股东也可以这么有趣!