中国的社会保障基金从2000年开始组建,经过20多年的发展,它已经是股票市场的大玩家了。社保基金在选股方面,虽然没有我们这些小白股民那么随性,但是他们的选股方式却像是一场场精彩的相亲大会,想要牵手成功可不容易。
社保基金,选股都有套路?
社保基金选股并不是盲目而为,他们有自己的一套准则。他们对公司的基本面进行深入了解,比如公司的财务状况、经营策略、行业地位等等。他们会建立模型,将这些数据输入进去,进行量化分析,得到一个指标分数。他们会将这些公司标上不同颜色的标签,绿色代表指数较高,红色代表指数较低。这一套方法听起来是不是既专业又神秘?
社保基金,如何衡量股票价值?
社保基金选股,就像相亲中衡量一个人是否有“投资价值”,他们注重的是公司的内在价值。例如,社保基金曾在2019年大举投资贵州茅台,因为贵州茅台的稳健增长和品牌知名度,让他们信心满满。他们也选择了一些看似不起眼的公司,比如养殖行业中的温氏股份,因为它的高增长和行业地位,让社保基金认为这只股票具有很高的投资价值。这种选择方式,就像是那些在相亲时,不看外表只看内在的“纯爱派”。
为什么社保基金选的股票不容易“翻车”?
社保基金选的股票,虽然不能保证万无一失,但相对来说,出“翻车”事故的概率较低。这主要是因为他们选股的方式,更像是筛选优质股票的“婚姻匹配”。他们对公司的财务状况、经营策略等进行深入了解,就像是相亲时了解一个人的家庭背景和性格特点。他们会进行量化分析,得到一个指标分数,就像是在相亲时,通过一些客观的数据来了解一个人的优点和缺点。他们会根据这些数据来选择那些内在价值高的公司,就像是在相亲时,选择那些有共同价值观和兴趣的人。
社保基金,给普通股民的启示?
社保基金的选股方式,无疑给普通股民提供了很好的参考。社保基金选股注重公司的基本面,这告诉我们,选股不能只看短期的表现,而应该深入研究公司的财务状况和经营策略。社保基金选股注重公司的内在价值,这告诉我们,选股不应该只看股票的价格,而应该看公司的内在价值。社保基金选股注重公司的长期表现,这告诉我们,选股不应该只看短期的表现,而应该看公司的长期增长潜力。
社保基金选股就像一场场精彩的相亲大会,想要牵手成功可不容易。但如果我们能够借鉴社保基金的选股方式,相信我们在选股时也会更加得心应手。